Сотрудникам разного рода фирм и
организаций необходимо дать вволю пообщаться со своими коллегами по
работе, чтобы повысить уровень творческого подхода, утверждают
специалисты.
Несмотря на то, что разного рода
инновации сегодня важны как никогда, руководство большинства компаний
так и не отошло от старого принципа, что голова каждого сотрудника во
время рабочего дня должна быть склонена над бумагами.
В то же время консалтинговые фирмы все
чаще рекомендуют своим клиентами «растормошить» своих служащих с тем,
чтобы повысить их уровень креативного мышления. Немалую роль
консультанты видят и в том, чтобы дать им волю больше общаться со
своими коллегами по работе.
Представители компании «Индустриальное
общество», кому принадлежит авторство этих свежих идей в области
управления персоналом, убеждены, что именно креативность является
главным залогом успешного бизнеса сегодня. «В прошлом году о
креативности говорили практически во всех ведущих фирмах», - добавляет
сотрудник «Индустриального общества» Алекс Мак Кай. «В эру
гиперрациональности, все что так или иначе похоже на риск отметается
сразу. Но сотрудники любой фирмы не должны быть роботами, и
креативность персонала может создать то, что ценится сейчас на вес золота – конкурентные преимущества».
Авторы исследования также утверждают,
что менеджмент должен поощрять большее общение в коллективе, поскольку
именно в беседах между людьми чаще всего рождаются новые идеи.
Источник: http://www.rol.ru | 
